Assistant de Programmation Culturelle H/F - Mairie

CONTEXTE ET MISSIONS :
L'évolution des pratiques, attentes et besoins des habitants, leur volonté croissante de participation et de transparence, mais aussi les enjeux écologiques et citoyens qui s'imposent à la société invitent à repenser le projet culturel de la municipalité de façon proactive et innovante.

Dans cette optique et sous la responsabilité de la directrice de la culture, vous mettez en oeuvre la stratégie de la Ville en matière de création et de diffusion culturelle, en particulier dans les domaines du jeune public d'une part, de la programmation départementale et régionale d'autre part.

Sur le plan artistique, vous assurez une veille sur la programmation régionale, tout spécifiquement jeune public ; initiez des partenariats avec les instances de type IDDAC, OARA et réseau 535 ; gérez le lien opérationnel avec les chargés de diffusion et coordonnez l'accueil des compagnies et du public les soirs de spectacles.

Sur le plan administratif, vous établissez les contrats, assurez une veille sur les subventionnements possibles et rédigez les rapports/bilans et demandes de soutien relatives au spectacle vivant.

PROFIL :
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de spectacle vivant.
Vous disposez d'une très bonne culture générale dans les domaines d'expertise et d'une bonne connaissance du tissu local et de ses acteurs
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Organisé, rigoureux et réactif, vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de travailler dans l'urgence.

Disponibilité attendue sur les événements programmés (soirées, week-end.)

CDD renouvelable

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Utiliser les outils numériques, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.