Commis - Commise de Cuisine H/F - Naro's

Offre d'emploi : Commis de cuisine (H/F) - Mi-temps - Cannes centre-ville

Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe.
Poste à mi-temps, idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la cuisine.

Vos missions :
Réaliser les préparations culinaires de base (épluchage, découpe, sauces, etc.)
Participer à la cuisson des plats selon les consignes du chef
Assurer la plonge (vaisselle) et le nettoyage du matériel de cuisine
Nettoyer et entretenir le plan de travail, les sols et l'espace de cuisine
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gérer votre poste de travail de manière autonome

Profil recherché :
Expérience en cuisine souhaitée
Bonne organisation et autonomie
Capacité à travailler efficacement en équipe
Polyvalence et souci de la propreté
Dynamisme et envie d'apprendre

Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps partiel (environ 24 h/semaine)
Jours de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi
Répartition des horaires :
Lundi : 12h00 - 16h00 (4 heures)
Mardi : 12h00 - 16h00 (4 heures)
Mercredi : 12h00 - 16h00 (4 heures)
Jeudi : 12h00 - 16h00 (4 heures)
Vendredi : 12h00 - 16h00 (4 heures)
Samedi : 12h00 - 16h00 (4 heures)

Date de début : Lundi 5 mai 2025
Période d'essai de 2 mois, renouvelable selon la convention collective HCR
Rémunération : SMIC à temps partiel, soit environ 1235 € brut/mois, base 2025
Lieu : Cannes centre-ville
Disponibilité : Immédiate ou à convenir

Experience : 24 Mois

Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Commis de cuisine

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.