
Technicien - Technicienne de Maintenance d'Équipements de Parcs d'Attractions H/F - Suivi Technique Organisation
- Bray-Dunes - 59
- Intérim
- Suivi Technique Organisation
Les missions du poste
STO est une agence d'intérim indépendante.Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) afin de renforcer ses équipes.
En tant que technicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, du démarrage et de la sécurité des attractions. Vous serez également amené à travailler en hauteur.
Votre semaine de travail s'effectuera du lundi au jeudi et un samedi ou dimanche toutes les deux semaines.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des attractions.
- Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Renseigner les rapports d'intervention et les check-lists.
Profil recherché :
- Vous possédez une formation technique (électromécanique, mécanique ou expérience équivalente).
- Vous avez des connaissances de base en systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.