Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Afeji Hauts de France

Au sein de l'AFEJI, une association laïque, humaniste et engagée, vous vous insérez dans une dynamique de projets alignée sur nos valeurs fondamentales. Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences.

Vous accompagnez les enfants au quotidien dans les apprentissages, l'accès aux droits, les relations avec les familles.

En lien avec l'équipe éducative, vous élaborez et mettez en oeuvre des projets personnalisés des enfants.
Vous établissez une stratégie d'accompagnement afin d'évaluer les besoins de l'enfant et leur satisfaction. Vous êtes autonome et responsable dans votre périmètre d'intervention. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vous rendrez compte de votre accompagnement auprès des différents acteurs qui gravitent autour de l'enfant ainsi qu'à votre hiérarchie.

Qualité rédactionnelle nécessaire.

Maîtrise de l'outil OGiRYS.

Profil :

Titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur, vous avez le sens de l'observation et du travail en équipe.
Enthousiaste, engagé et dynamique, vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux jeunes en difficulté sociale.

Déplacement : sur le Hainaut

Poste à pourvoir rapidement

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.