Responsable des Achats H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez l'Association Hospitalière Sainte-Marie, 1er opérateur associatif en santé mentale avec 5 700 professionnels.
Implanté en Ardèche-Drôme, notre établissement moderne à Privas, son site à Annonay et ses 37 structures de proximité offrent un cadre de travail humain, innovant et stimulant.

VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique d'achats et d'approvisionnement en termes de coût, qualité et délai.
Il ou elle sera en charge de :

- Encadrement du service achat et Magasin :
o 4 techniciens, 2 magasiniers
o Encadrer et animer l'équipe
o Organiser le service
o Gérer les plannings
- Gérer le processus Achats courants :
o Assurer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l'établissement
o Gérer les demandes d'achats internes
o Sélectionner, négocier, rationaliser et gérer la relation avec les fournisseurs
o Passer des commandes, des livraisons, des factures fournisseurs
o Gérer les litiges fournisseurs
o S'assurer de la qualité de réponses aux services clients
o Mettre en place des organisations permettant la performance du service
- Gérer le processus des consultations et marchés :
o Réaliser les consultations et marchés
o Analyse les offres et proposer le candidat à retenir
o Suivre les marchés
- Gérer le lien avec le magasin :
o Superviser les magasiniers
o Mettre en oeuvre et superviser les organisations, notamment les liens avec le service Achats et avec le service Logistique
- Gestion administrative :
o Superviser / compléter les tableaux de suivi du service
o Participer aux inventaires
o Mettre à jour les paramétrages des outils métiers
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait jour, du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
Diplôme supérieur dans le domaine des achats exigé
Savoir-faire :
- Techniques d'achat et de négociation
- Gestion des fournisseurs et des contrats
- Analyse financière et budgétaire
- Outils informatiques (ERP, Excel, logiciels achats)
- Réglementation (contrats, achats publics si besoin)
- Achats responsables et RSE
Savoir être :
- Négociateur habile et diplomate
- Rigoureux et organisé
- Analytique, avec un bon sens des priorités
- Réactif face aux imprévus
- Éthique et fiable
- Bon communicant et esprit d'équipe
- Force de proposition, vision stratégique

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 493 soit un brut mensuel de 2 257.94€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 est égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Audrey CHAREYRE, Directeur Administratif et Financier

Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.