
Barman - Barmaid H/F - Sbeer
- Ferney-Voltaire - 01
- CDI
- Sbeer
Les missions du poste
Bar à bières et spiritueux, situé à Ferney-Voltaire.
Ambiance conviviale et chaleureuse, Service attentionné.Barman/Barmaid (H/F) - CDD ou CDI à temps partiel
Sbeer, bar spécialisé dans la bière et les spiritueux, recherche un(e) barman/barmaid pour renforcer son équipe dans le cadre d'un contrat à temps partiel.
Missions principales :
- Assurer le service au comptoir et en salle
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
- Participer à la mise en place et au rangement
- Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar
Profil recherché :
- Expérience en bar ou restauration appréciée
- Sens de l'accueil, dynamisme et autonomie
- Intérêt pour les bières artisanales et les spiritueux
- Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables !
Conditions :
- CDD ou CDI à temps partiel selon profil
- 25,5h/semaine réparties sur lundi, vendredi et samedi
- Possibilité de jours supplémentaires ponctuels lors d'événements
- Poste à pourvoir dès que possible
- Permis de conduire obligatoire
Lieu de travail : Ferney-Voltaire
Pour postuler :
Envoyez votre CV et un message de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Ou venez nous rencontrer directement au bar !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des commandes de boissons, Gestion des plaintes clients, Techniques de gestion du stress, Techniques de nettoyage du bar, Techniques de présentation de boissons, Techniques de service au bar, Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.