Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F - les Etapes Andre Trigano

Vous serez amené(e) à :

- Effectuer le déshivernage et l'hivernage des hébergements et des locaux
- Assurer le nettoyage des sanitaires et locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Effectuer les états des lieux et le nettoyage des hébergements
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

Profil recherché :

- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité)

1 Contrat dès maintenant jusqu'au 19/09/2025

Deux jours de repos hebdomadaire
35h/semaine

Si besoin mise à disposition d'un hébergement

Nous contacter pour de plus amples renseignements et envoi des CV à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Symboles d'entretien des textiles, Utilisation de matériel de nettoyage, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler l'état de propreté du linge, Désinfecter et décontaminer un équipement, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.