Chargé de Développement RH - en Alternance H/F - IESEG

L'IÉSEG est une Grande École de Management, reconnue pour son excellence académique et sa dimension internationale. Avec un effectif de plus de 600 salariés permanents et 8450 étudiants répartis sur ses campus de Lille et Paris, l'IESEG est classée à la 23ème place des meilleurs Masters in Management 2024 au niveau international, et 6ème meilleure école française par le Financial Times.

Rejoindre l'IÉSEG c'est :
- Intégrer une organisation engagée en matière de RSE, avec des valeurs fortes et un projet d'entreprise porteur de sens,
- Évoluer dans un environnement multi-culturel et en mouvement permanent,
- Accompagner le développement de l'école,
- Développer ses compétences.L'IÉSEG recrute pour la Direction des Ressources Humaines, sur le campus de Lille un(e) :

Chargé·e de développement RH - Formation & GPEC

En alternance

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous assurez les missions suivantes :

Formation / Développement des compétences
- Identifier les nouveaux besoins de formation et rechercher des prestataires
- Contribuer à la construction de parcours métiers / formations internes
- Formaliser les modes opératoires et les procédures internes
- Proposer la mise en place d'indicateurs de pilotage RH (tableaux de bord, bilans)
- Participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences

GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) :
- Actualiser les fiches Emplois et les référentiels de compétences
- Exploiter les entretiens professionnels pour identifier les besoins en compétences à court et moyen terme

Votre profil :

Formation :
- Étudiant·e en Master RH, psychologie du travail, sociologie des organisations ou école de commerce avec spécialisation RH

Compétences :
- Bonne compréhension des enjeux RH (GPEC, formation, développement des compétences)
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et les outils digitaux RH
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe
- Rigueur, sens de la confidentialité, curiosité, esprit d'analyse
- Pratique de l'anglais professionnel

Ce que l'on vous propose :
- Une politique de congés avantageuse (33 jours par an)
- Des titres restaurants
- Un accord d'intéressement
- Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Conditions du poste :
- Type de contrat : Alternance
- Début de contrat : septembre 2025
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Localisation : Lille

Parce que ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux, nous leur avons donné la parole :