Auxiliaire de Puériculture H/F - CEREP / Crèche
- Paris 14e - 75
- CDI
- CEREP / Crèche
Les missions du poste
L'Association CEREP-PHYMENTIN est un organisme engagé dans la psychiatrie auprès d'enfants, d'adolescents et de familles, gérant 8 structures sanitaires et médico-sociales et un centre de formation. L'association compte 160 salariés.L'association CEREP PHYMENTIN recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'Etat, pour son projet innovant de crèche préventive et thérapeutique, 25 berceaux : 10-12 places réservées pour des enfants à risque de troubles neurodéveloppementaux.
Au sein d'une association à taille humaine et d'équipes pluridisciplinaires en pédopsychiatrie, vous participez avec l'équipe de la crèche (directrice-puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, psychologue, pédiatre et pédopsychiatre) à la mise en oeuvre du travail institutionnel auprès de l'enfant.
L'accompagnement global et spécifique de l'équipe est enrichi par le travail engagé avec l'association PIKLER LÓCZY (pédagogie, choix du matériel, formations individuelles et collectives) et une proximité de liens de travail avec le CMP COFI.
Proximité de travail avec les équipes de l'Institut Paris Brune (PMI, CPBB, CAMSP, consultations mère-enfant).
Cadre agréable dans un espace vert.
Avantages : CCNT 66 avec 8 semaines de congés, oeuvres sociales, tickets restaurant.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.