Recrutement Geiq Proprete Loire Bretagne

Agent de Propreté en Hôtellerie H/F - Geiq Proprete Loire Bretagne

  • Pornichet - 44
  • Alternance
  • Geiq Proprete Loire Bretagne
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne, recherche 4 agents de propreté en hôtellerie H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps partiel (entre 21h et 26h).

Vous interviendrez sur un site hôtelier. La prise de poste se fait entre 7h et 9h. Travail le week-end possible en fonction de l'activité.
Formation du lundi au samedi entre 9 et 17h en fonction du planning. Les horaires et les missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes.

Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent machiniste de propreté ».
La formation se déroulera à Saint-Nazaire et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Missions :
- Effectuer le nettoyage des hébergements
- Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection.
- Préparer des hébergements pour l'arrivée des clients

Profil souhaité :
- Débutants acceptés (une expérience préalable est un plus).
- Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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