Recrutement Start People

Electricien Tertiaire H/F - Start People

  • Dampierre-en-Burly - 45
  • Intérim
  • Start People
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chargé de travaux, vous interviendrez sur des équipements pour lesquels vous aurez pour mission de :

- Mettre en place des chemins de câbles
- Mise en place et branchement d'armoire électrique
- Raccordements des équipements en basse tension
- Mise sous tension des équipements

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Câbler un matériel, Contrôler la qualité des installations électriques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Équiper une armoire électrique industrielle, Évaluer une situation à risques, Installer un système électrique, Positionner une armoire électrique industrielle, Raccorder, gérer un réseau technique, Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques, Réaliser un diagnostic technique, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Régler et contrôler les installations, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Tirer les câbles courants et spécifiques, Travailler en groupe, en réseau, SCN1/CSQ/RP ET DES HABILITATIONS ELECTRIQUES BASSE

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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