Recrutement Pôle Emploi

Animateur - Animatrice de Service en Restauration H/F - Pôle Emploi

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Description du poste et missions :

Le restaurant Flunch de Nîmes recherche un ou une animatrice de service en restauration (H/F)

Tu auras pour objectifs :

D'assurer une prestation de qualité sur les services du midi ou du soir que tu animeras en autonomie,
Mobiliser l'équipe pour régaler chaque client,
Garantir le respect des règles et des procédures de l'entreprise,
Développer les ventes du restaurant sur chacune de tes animations de service.

Après une période de formation et de pratique sur les différents métiers du poste d'employé de restaurant (réception de marchandises, fabrication des plats, service aux clients...), tu seras formé (-e) pour évoluer sur la mission d'animateur/animatrice de service.

Profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :

Une formation en restauration ou en commerce.
Une expérience dans la restauration et dans l'animation et le management d'une équipe.
De la polyvalence et le goût du terrain
Ton enthousiasme, tes qualités relationnelles, ta rigueur et du leadership seront tes meilleurs atouts pour progresser et évoluer.

Informations utiles

Salaire brut mensuel sur 12 mois évolutif
Plusieurs options d'horaires :

Ouverture : 7H - 16H
Fermeture : 15H - 22H
Posté : Horaires variables - coupure probable
2 jours de repos par semaine - planning tournant
1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum
Heures supplémentaires payées

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Cafétérias et autres libres-services

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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