Agent de Maintenance en Charge des Fluides H/F - Maison Menissez

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur, vous avez en charge les missions suivantes :

- Approvisionnement du sel dans les salles des machines/chaufferies
- Appoint de sel dans les bacs des adoucisseurs
- Approvisionnement des produits pour traitement des chaudières en chaufferie
- Intervention sur toutes fuites, vannes, robinets, raccords, évacuations, etc.
- Remplacement des vannes, des purgeurs, etc.
- Suivi du bon fonctionnement des compresseurs d'air (préventif sur compresseur d'air, souffler radiateurs, appoint d'huile, changer les filtres),
- Suivi du bon fonctionnement des écoulements des clim, CTA etc.
- Aider les techniciens du service fluides pour la manutention lors d'un démontage d'une chaudière ou brûleur
- Relever les compteurs d'eau et point de rosée
- Contrôle TH de l'eau.

Vous travaillez en collaboration avec les services production et qualité en les informant de vos interventions techniques.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.