Instructeur·trice pour l' Autonomie H/F - Gihp Aquitaine

Le GiHP Aquitaine est une association créée par et pour des Personnes Handicapées. Le GiHP agit pour l'autonomie et le libre choix pour chaque individu et gère des services pour l'insertion sociale et professionnelle.
Le GIHP Aquitaine recrute pour son service SAIME (Service d'Accompagnement à l'Insertion professionnelle et au Maintien dans l'Emploi)Le GIHP Aquitaine recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) et son SAIME (Service d'Accompagnement à l'Insertion professionnelle et au Maintien en Emploi
Dans le cadre du SAMSAH (0,5 ETP) :
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et accompagnez des adultes en situation de déficience motrice/visuelle dans la réalisation de leurs projets de vie.
- Accompagnement des activités de la vie quotidienne, principalement à domicile et à l'aide d'outils numériques.
- Expertise en informatique adaptée et aides techniques numériques, incluant :
o Smartphones/Tablettes, assistants vocaux (Alexa, Google Nest), domotique (ampoules connectées).
o Ordinateurs (Apple/Windows) et accessibilité : raccourcis clavier, options d'ergonomie, logiciels spécialisés (NVDA, JAWS, ZoomText).
o Outils de compensation motrice et visuelle : commande oculaire, contacteurs, lecteurs d'écran, logiciels d'agrandissement.
o Capacité à analyser et proposer les solutions les plus adaptées en combinant manipulation tactile, commandes vocales et applications accessibles.
- Travail en partenariat avec les aidants (familiaux et professionnels), paramédicaux, travailleurs sociaux et médecins.

Dans le cadre du SAIME (0,5 ETP) :
Vous rejoignez une équipe pluriprofessionnelle de conseillers techniques (ergothérapeutes, ergonomes, experts nouvelles technologies et handicap, etc.) pour mettre en oeuvre des prestations d'Appuis Spécifiques en direction des personnes déficientes visuelles en emploi/formation dans l'ex-Aquitaine (départements 33 - 40 - 47 - 64).
- Sécurisation des trajets nécessaires à l'accès à la formation et/ou l'emploi des personnes,
- Saisie de l'activité réalisée dans l'interface digitale dédiée,
- Articulation avec les interventions des autres conseillers techniques.
- Rédaction de bilans synthétiques et précis.
- Flexibilité des horaires selon les habitudes de vie des bénéficiaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Autonome, organisé(e), méthodique, avec un bon esprit d'équipe.
Bonne connaissance des outils d'évaluation des capacités sensorielles et cognitives.
Spécialisation en compensation sensorielle.
Maîtrise des outils informatiques et des aides techniques.
Formation exigée : Diplôme d'État d'Instructeur pour l'Autonomie des personnes déficientes visuelles

Experience : Débutant accepté - Instructeur

Compétences : Psychomotricité, Compensation du handicap visuel, Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes, Capacité d'analyse (Bonne), Connaissance du monde de l'emploi et l'insertion

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.