Laveur - Laveuse de Vitres H/F - Geiq Proprete Loire Bretagne

GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/e Laveur/se de vitres H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne.

Vous interviendrez dans divers types de site. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ».

Démarrage de mission à 7h du lundi au vendredi. Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning.
Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes.

La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Missions :
- Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classiques et en hauteur (perche ou nacelle)
- Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection
- Tournée avec véhicule de service en autonomie

Profil souhaité :
- Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus)
- Permis B obligatoire
- Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.
- Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.