Agent de Propreté de Locaux H/F - SEMES

1 rue des Filatures
44190 ClissonL'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Pour pouvoir candidater vous devez être éligible aux critères d'insertion de la plateforme de l'inclusion.

Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de domicile chez les particuliers et/ou de locaux type écoles, associations, entreprises, cabinet médicaux, sur et aux alentours de Clisson

Mission : dépoussiérer, aspirer, nettoyer les sols et les sanitaires + parfois nettoyage des vitres. Mettre les chaises sur les tables.....

Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités (horaires du matin ou du soir)

D'autres missions pourront vous être proposées en complément.

Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.** ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.