Travailleur Social H/F - Foyer Emilie de Rodat

***** EMPLOI SAISONNIER - PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *****

En tant que travailleur.se social.e (H/F) et membre de l'équipe éducative, vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants et jeunes en difficulté ?
- > Rejoignez notre équipe sur la période estivale et mettez vos compétences au service de la protection de l'enfance !

VOS MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les enfants/jeunes dans leur quotidien
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique,
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées
- Aider à leur éducation et leur développement personnel,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnel

VOTRE PROFIL :
- Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants/jeunes
- Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation

VOS AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés
- 18 jours de congés trimestriels
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel

DE FORMATION :
- DEJEPS - DEASF - DETISF - DEAES - DEAF - DEASS - DEME - DEES ou équivalent,

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes motivé par l'impact social et désireux de relever des défis enrichissants, cette aventure est faite pour vous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Protection de l'enfance, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Assurer la protection et l'accompagnement, Faire preuve de bienveillance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.