Approvisionneur - Approvisionneuse Logistique H/F - Prevor

Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur(se) (H/F) est chargé(e) d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur(rice) régulier(e) des fournisseurs, il/elle doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux.

Au plus près du terrain, il/elle doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il/elle détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis.

Enfin il/elle participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement.

Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur(se) devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité.

Votre profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe.
- Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
- Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)

Experience : 2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.