Apprenti Régisseur Technique Réf. 31841 H/F - Sorbonne Universite

Au sein de la Direction des Affaires culturelles de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université.

Fonction : Apprenti.e régisseur technique
Corps : Apprenti
Durée : Apprentissage de 1 an à compter du 1er septembre 2025.
Diplôme préparé : BTS ou Licence

Missions et activités principales :
- Régie technique des manifestations culturelles.
- Exploitation des équipements : sonorisation, lumières, vidéo, plateau.
- Intervention sur tous les sites de Sorbonne Université
- Installations ponctuelles d'équipements spécifiques : salles de 100 à 600 places
- Régie technique durant les manifestations : prise de son, éclairages, projections vidéos, plateau.
- Assurer la captation des manifestations et sonore
- Assurer le support technique lors des événements et des prestations audiovisuelles
- Maintenance préventive et corrective des équipements

Conditions particulières d'exercice :
- Horaires en soirée au moment des manifestations

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage, Connaissance du milieu de l'événementiel, Utiliser les logiciels et matériels spécifiques,Qualités relationnelles, Maintenance et dépannage équipements audiovisuels, Sens de l'organisation,Technologies des équipes web et multimédia, Goût artistique, Autonomie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.