Conducteur - Conductrice de Travaux en Électricité H/F - Vercheenne Travaux Hydrauliques, Maritim

Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, nous recrutons un/une conducteur(rice) de travaux en électricité/automatisme our rejoindre le service, qui aura pour missions principales :

Analyser un cahier des charges client
Rédiger des nomenclatures (électrique, et matériel d'automatisme)
Concevoir des schémas électriques
Concevoir des programmes d'automatisme (SCHNEIDER)
Faire des suivis de projets
Participer aux essais et à la validation du client
Rédiger des documentations (documents techniques, notice d'utilisation.)
Etablissement de devis
Enrichissement suivi, de bases de données

Profil recherché : Bac Pro Electrotechnique, BTS Electrotechnique (ou équivalent), formation en automatique et informatique industrielle. Habilitation électrique TBT et BT (B1V, B2V, BR, BC) et HT (H0). Sens aigu de l'observation et de l'analyse, très bonne communication écrite et orale, polyvalence, autonomie tout ayant un esprit d'équipe, rigueur, pragmatisme.
Expérience dans le domaine minimum 5 ans

Des compléments de formation interne et/ou externe seront assurés si besoin, alors si vous êtes curieux d'esprit, impliqué, polyvalent, ce poste est pour vous !

Si vous maitrisez l'outil bureautique, que vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe, que vous êtes organisé, ce poste est pour vous !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.