Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Pôle Emploi
- Avignon - 84
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Au sein de notre Service Equipe Mobile d'Intervention Sociales et Soin (SEMISS), nous recherchons un travailleur social (H/F) pour travailler en binôme avec un/e IDE.
Les missions :
- Aller vers les personnes en situation de précarité et/ou d'exclusion.
- Répondre aux signalements du 115
- Participer aux maraudes pédestres et véhiculés
- Identifier les besoins et les demandes des personnes
- Accompagnement social
- Accompagner vers les CHU sur orientation du 115
Contrat à pourvoir à compter du 1er juin au 31 décembre 2025
Temps plein
Du lundi au vendredi, de 15h30-22h30 ou 16h-23h.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Addictologie, Connaissance des aides sociales disponibles, Diplôme d'État de moniteur éducateur, Évaluation des besoins individuels, Gestion de comportements difficiles, Pathologies psychiatriques, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Maintenir le lien social de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.