Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Compagnie de Nettoyage Industriel

Afin de renforcer ses équipes, la société CNI (Compagnie de Nettoyage Industriel) recherche pour plusieurs clients un Agent d'Entretien sur Bergerac (H/F)

En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité de nos services, en garantissant une propreté irréprochable des locaux de nos différents clients.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- Réaliser le nettoyage et l'entretien des différentes zones (salle, bureaux, vestiaires.)
- Balayer, aspirer, laver les sols et les surfaces,
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les douches,
- Vider les poubelles et gérer le tri des déchets,
- Assurer la gestion et le bon usage des produits et équipements de nettoyage,
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement à vos responsables...

Disponible immédiatement, vous êtes rigoureux et avez un sens aigu du détail. Vous aimez travailler de manière autonome et faites preuve de ponctualité et de fiabilité !

Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos disponibilités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.