Recrutement Maison des Jeunes et de la Culture de me

Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Maison des Jeunes et de la Culture de me

  • Lyon 5e - 69
  • CDI
  • Maison des Jeunes et de la Culture de me
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

La MJC Ménival - Ecole du Cirque un lieu de vivre ensemble & d'éducation en plein coeur du quartier de Ménival-Lyon : vie de quartier, jeunesse-famille, activités hebdos pour enfants/ados/adultes/séniors. Mots d'ordre : participation/épanouissement/développement personnel/savoir être/savoir-faire.La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM).

MISSIONS : S'appliquer à mettre en oeuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps d'animation

1/
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Prendre en compte le rythme et les besoins des enfants
- Réaliser des activités
- Apporter les soins nécessaires
- Donner des limites et définir un cadre dans lequel chacun évolue en sécurité
- Participer activement auprès des publics
- Savoir gérer les conflits

2/
- Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation
- Organiser, communiquer, créer, se répartir des missions pour la mise en place d'un programme et/ou grand jeu

3/
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Mettre en avant les bonnes actions et progrès de chacun(e)
- Effectuer un suivi de qualité avec l'enfant
- Privilégier le dialogue et les sanctions constructives.

PROFIL RECHERCHE

Formation :
- BAFA, stagiaire, BAFA, CQP périscolaire, CAP petite enfance ou autres équivalences BAFA/CPJEPS/BPJEPS
- Sans formation accepté.e sous condition d'avoir la volonté de se former au BAFA

Savoir-faire :
- Être force de proposition
- Être force d'adaptation
- Donner du sens à une activité
- Être capable de travailler en équipe

Savoir-être :
- Être à l'écoute
- Avoir le sens de l'observation
- Avoir une attitude responsable face aux adultes et enfants
- Ponctualité
- Dynamisme
- Réactivité
- Autonomie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Contrat CDI temps partiel de 11heures/semaine
- Salaire selon convention collective de l'animation ECLAT coefficient 257
- Avantages : 10% de prime d'intermittence + prise en charge transport à 50% + chèques vacances + oeuvres sociales
- Si non diplômé.e, prise en charge possible de la formation BAFA dès la 1ère année d'embauche

** Candidature à adresser au responsable de secteur M. Benjamin Hardy **
** Poste à pourvoir dès que possible **

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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