Recrutement Domodeclic

Assistante Menagere H/F - Domodeclic

  • Savigny-sur-Orge - 91
  • CDI
  • Domodeclic
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

DOMODECLIC est un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) qui exerce sur le Nord-Essonne. Il est conventionné par les caisse de retraites CNAV, RSI et MSA et dispose d'une autorisation du CD91. Ses salariés sont au service de près de 600 bénéficiaires plus où moins autonomes.
DOMODECLIC est également une structure de services aux familles qui offre des services de soutien familial allant de la garde d'enfants au jardinage en passant par l'assistance ménagère et le petit bricolage.Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS***
180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons.
Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h.

Pour répondre à une demande croissante, DOMODECLIC recherche un(e) Assistant Ménager (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de Sainte-Geneviève-des-Bois/Savigny-sur-Orge. Poste à pourvoir immédiatement.

L'assistant(e) ménager(e) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes. L'emploi consiste à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention.

ACTIVITES :
Sous la responsabilité du coordinateur et/ou du responsable de secteur :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter, les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie.

COMPETENCES :
- Maîtrise des techniques d'entretien quotidien d'un logement
- Maîtrise des techniques d'entretien du linge (lavage, repassage)
- Assurer le suivi des procédures internes et des protocoles

SAVOIR ETRE :
- Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de DOMODECLIC
- Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité.
- Bon sens relationnel et maîtrise de soi. Connaître ses limites et le champ d'intervention
- Savoir se former

AVANTAGES :
Mutuelle, remboursement des frais de transports.

Les plus DOMODECLIC :
Une formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
Une équipe encadrante à votre écoute
Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier.
Un minimum d'heures garanti
Élaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Techniques de repassage éco-responsables, Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'appareil électroménager, Caractéristiques des produits de nettoyage, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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