Recrutement Constructions Metalliques de Chandai

Technicien Methodes en Fabrication Industrielle H/F - Constructions Metalliques de Chandai

  • Brezolles - 28
  • CDI
  • Constructions Metalliques de Chandai
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

VOS MISSIONS :
Rattaché.e au Directeur du Site, et au sein d'un des bureaux d'études du Groupe vous aurez à :
- Réaliser les plans de fabrication sous Inventor à partir d'une conception 3D transmis par le BE.
- Effectuer la préparation des débits à exécuter sur le poste de sciage et sur le poste de découpe laser (Lantek) d'équipements chaudronnés, métalliques et mécaniques.
- Optimiser les débits à l'aide de logiciels spécifiques adaptés
- Calculer et contrôler la quantité d'acier nécessaire au plan de fabrication.
- Etablir une précommande matière sur la base des plans réalisés.
- Assurer le suivi du stock d'acier.

VOTRE PROFIL :
- Connaissance des processus industriels
- Aisance dans la conception et mise en plan pour fabrication
- Expérience : au moins 2 ans sur ce type de poste ou en milieu industriel
- Diplômé de Bac +2 à Bac +5 en Génie Industriel ou Mécanique

VOTRE SAVOIR ETRE :
- Méthodique et Rigoureux(se)
- Autonome
- Adaptabilité
- Impliqué
Vous appréciez l'agilité et la réactivité de la culture PME ? Vous êtes aussi bien à l'aise dans l'expertise technique que dans le relationnel et l'humain ? Une opportunité pour évoluer dans un environnement exigeant et innovant. Venez nous rejoindre !

VOTRE CONTRAT :
- Contrat à durée indéterminée
- Statut Agent de maîtrise / CADRE
- Rémunération : Selon profil

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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