Gestionnaire Paie - RH H/F - Etablissements Maisonneuve

Maisonneuve est une entreprise de négoce de produits métallurgiques basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Cette entreprise familiale a été créée en 1936 et ne cesse de se développer. Avec 60 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France.
En quelques chiffres, Maisonneuve c'est : 150 salariés - 30 ponts roulants - 6 scies - 25 camions - 2 ponts bascules de 60 tonnesVous souhaitez valoriser vos compétences en paie et en RH au service d'une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

En étroite collaboration avec la DAF et la DRH, vous intervenez auprès de l'ensemble des sociétés du groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser la paie sur un périmètre de 200 collaborateurs environ (préparation, contrôle, gestion des interfaces, soldes de tout compte)
- Assurer l'administration du personnel (gestion des temps, gestion arrêts maladie, AT/MP, congés, mutuelle, prévoyance, DPAE, participation, intéressement.)
- Réaliser les déclarations sociales
- Etablir les différents tableaux de bord sociaux
- Mettre à jour et numériser les dossiers des salariés
- Participer aux différents projets RH
- Optimiser les process et les outils paie et RH

De formation Bac +2, vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie et vous avez une appétence pour les ressources humaines.
Vous maîtrisez les règles de la paie et le droit social. Vous connaissez idéalement nos outils Silae et Kélio.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre curiosité et votre sens du relationnel.

Salaire selon profil et expérience.

Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.