Recrutement Pôle Emploi

Responsable de Conduite. H/F - Pôle Emploi

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Responsable Exploitation, il/elle assurera les missions suivantes :

- Fédère et anime son équipe
- Fixe et évalue les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site
- Est garant de la conduite des installations par ses équipes dans le respect de l'arrêté d'exploitation et de la sécurité des biens et des personnes

- S'assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des installations
- Définit l'organisation du travail sur son périmètre en fonctions des objectifs de production et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles
- Etablit le planning de l'équipe en s'assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production
- S'assure de l'application des consignes d'exploitation et du maintien de la propreté des installations
- Participe au suivi des reportings d'activité « production » et renseigne quotidiennement le cas échéant les informations nécessaires au calcul des indicateurs
- Supervise l'autorisation de l'exécution des travaux par des entreprises extérieures

. Participe au suivi du budget des dépenses courantes exploitation
- Suit les indicateurs de ratios des consommables, analyse les écarts aux cibles et prend les mesures correctives qui s'imposent.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Déterminer des mesures correctives, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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