Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F - APAJH

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.Présentation de l'établissement :
L'ESAT de Bridoré et Loches (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap

Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Vie Professionnelle, vous accompagnez une équipe de personnes en situation de handicap dans les ateliers de l'ESAT

Principales missions :

Encadrer des travailleurs handicapés dans des activités de multi service ou de conditionnement dans un objectif de développement professionnel et d'insertion sociale. Etre responsable de la bonne gestion de l'atelier en veillant à maîtriser les délais, la qualité et les coûts.

Activités principales :

Missions d'encadrement :

Accueillir et encadrer les travailleurs
Organiser les activités des travailleurs
Mettre en place différentes pédagogies d'apprentissage
Gérer la relation client et participer à différentes réunions
Suivi du projet personnalisé et participation aux actions de soutien des travailleurs handicapés

Missions de l'activité production :

Assurer la gestion des stocks
Veiller à la qualité des services et des prestations offerts aux clients
Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
Participer au bon entretien et au rangement du matériel
Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.