Opérateur de Fabrication H/F - Acces 09

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de fabrication (h/f) pour son client très renommé dans la fabrication de volets roulants PVC et Alu.
Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production !
Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages?
Eh bien tu peux postuler !
Avec ses 18 années d'expérience, ce client est une très belle entreprise.

Dans ce cadre tes missions seront, à partir des commandes :
Débiter des pièces en alu,
Monter et assembler les pièces débitées,
Utiliser outillage (perceuse, visseuse...),
Installer boîtiers électriques dans les coffres des volets roulants,
Vérifier les produits finis.

Profil recherché :
Tu justifies d'une expérience minimale d'un mois sur un poste similaire,
Tu êtes bricoleur, adroit de tes mains,
Tu es rigoureux(euse), sérieux et motivé(e),

Informations complémentaires :
Mission intérim de 3 mois, avec perspectives d'évolution,
Salaire SMIC horaire (évolutif),
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h,
Lieu de travail : Auterive.

Avantages :
Formations proposées,
Environnement professionnel agréable,
10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,
Tickets restaurant/JT,
Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation),
CET,
Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers, Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire !)
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Experience : 6 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Retirer des produits non conformes

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.