Assistant - Assistante Comptable H/F - Tamarin Recrutement

Notre client, cabinet d'expertise-comptable présent depuis plus de 50 ans, recherche un-e Assistant-e comptable pour renforcer ses équipes.

Le poste
En tant qu'Assistant-e comptable au sein du bureau d'Épinal, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et le succès des clients.

Encadré-e par un Responsable de Groupe, vos missions principales sont :

Gérer un portefeuille varié de TPE et PME, en instaurant une véritable relation de confiance

Contribuer activement aux travaux comptables : saisie de pièces, rapprochements bancaires, lettrage, déclarations de TVA, et assistance à la révision

Vous positionner comme un partenaire à l'écoute, impliqué dans la réussite de vos clients

Après une phase d'intégration et de formation aux méthodes du groupe, vous gagnerez rapidement en autonomie tout en restant soutenu-e par une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet ou en entreprise.
Curieux-se, dynamique et animé-e par la volonté de progresser, vous aimez accompagner et conseiller vos clients avec authenticité et professionnalisme. Votre esprit d'analyse et votre capacité à créer du lien sont vos meilleurs atouts.

Les avantages que propose notre client

13ème

+ 25 jours de RTT

Prime d'ancienneté dès l'intégration

Diverses primes (activité, cooptation...)

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.