Technicien Depannage H/F - Roux Energie

Roux Energie est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, de chauffage, de climatisation, d'électricité, de solaire et d'énergies renouvelables depuis 3 décennies.Le Technicien dépannage a pour mission :
- L'installation et l'entretien des appareils de chauffage et de production d'eau chaude, ainsi que de systèmes de climatisation et de ventilation.
- Trouver l'origine des pannes
- Réparer et remplacer les éléments défectueux

Des compétences techniques
- Lecture de plan et de schémas.
- Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
- Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc.
- Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
- Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.

Des qualités personnelles
- Organisation et autonomie
- Connaître les normes à respecter
- Savoir adopter une vision globale du projet
- Être capable de respecter des délais stricts
- Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul

*** Une habilitation aux formations gaz, électricité et fluides serait un plus ***

Experience : 2 An(s)

Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Installer des équipements de chauffage, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.