Agent - Agente de Prévention et de Proximité H/F - Cc des Baronnies en Drome Provencale

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un animateur social de proximité. Ce poste est sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur Enfance-Jeunesse.

Vous intégrerez une équipe constituée deux éducateur.rice.s spécialisé.e.s et d'un.e animateur.rice social de proximité, au sein du Service d'Accompagnement Socio-éducatif (SASé) intercommunal. Vous intervenez en tant qu'animateur.rice de proximité, en lien avec les éducateur.rice.s de Prévention spécialisée. Ce service rayonne sur l'ensemble du périmètre intercommunal.

La prévention spécialisée est régie par des lois et arrêtés qui définissent ses principes fondateurs :
- Absence de mandat individuel administratif ou judiciaire,
- Libre adhésion des personnes,
- Respect de l'anonymat des jeunes et des familles.
L'animation sociale de proximité, relative à l'accompagnement de projets et d'initiative à dimension collective des jeunes, concerne un public âgé de 11 à 25 ans. Cette intervention s'exerce notamment au travers des principes de l'Education Populaire.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :
- Favoriser l'insertion sociale des jeunes rencontrés sur le territoire, notamment les jeunes porteurs d'initiatives ou de projets à dimension collective
- Accompagner les jeunes rencontrés sur le territoire afin de favoriser leur autonomie et leur engagement, notamment les jeunes porteurs d'initiatives ou de projets à dimension collective
- Être référent de l'intervention en Animation Sociale de Proximité sur le territoire.
- Aller vers les jeunes via les présences sociales et le travail de rue, notamment les jeunes porteurs de projets et d'initiatives à dimension collective ou souhaitant en porter
- Travailler en lien avec les partenaires et les familles des jeunes
- Promouvoir les capacités existantes et/ou potentielles des jeunes
- Proposer et animer des actions collectives pouvant être partenariales aux jeunes de 11 à 25 ans
- Participer au repérage et à l'accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans rencontrés sur le territoire et concernés par l'intervention en Prévention Spécialisée, en lien avec les éducateur.rice.s référent.e.s

Activités principales :
- Présences sociales, y compris numériques et travail de rue dans le cadre définis par l'équipe
- Accompagnements des jeunes porteurs de projets et d'initiatives à dimension collective
- Mise en place sur le territoire d'actions collectives, d'événements jeunesse de loisirs et/ou de prévention, en lien avec les axes de travail définis dans le projet de service du SASé et pouvant être partenariaux
- Développement des projets et dispositifs en lien avec l'intervention en Animation Sociale de Proximité
- Participation aux réunions de services, d'équipe du SASé et partenariales
- Participation aux rencontres des réseaux locaux et départementaux relatifs à l'intervention en Animation Sociale de Proximité
- Communication :
Auprès du public, des habitants et des partenaires du territoire via différents supports, notamment numériques
- Participation à l'information globale des jeunesses des Baronnies
- Rédaction de projets, bilans, et compte-rendu des actions mises en place
- Participation à l'évaluation du service, notamment sur la partie Animation Sociale de Proximité
- Veille professionnelle (numérique et physique) via les réseaux professionnels et la formation

Spécificités du poste : travail en soirée, notamment en période printemps-été et durant les vacances scolaires, voire de nuit (occasionnel) ; travail un samedi sur deux ; lundis non travaillés ; déplacement régulier sur l'ensemble du territoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Capacité d'adaptation, Connaissance du public jeune, Capacité d'écoute

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.