Recrutement HGAP

Chargé·e d'Affaire Menuiserie Bois Régie et Syndic H/F - HGAP

  • Feyzin - 69
  • CDI
  • HGAP
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un ou une chargé(e) d'affaires H/F Menuiserie Bois pour notre service régie et syndic copropriété.

Vous serez en charge du chiffrage des demandes de nos clients régie & syndic qui arrivent quotidiennement auprès de notre service ADV et qui planifie pour vous vos RDV client.

Vous êtes également en renfort technique des équipes sur le terrain et réalisez les devis et les chiffrages dans le respect du DTU.

Expérience d'au moins 5 ans dans une société de menuiserie bois traditionnel dans le secteur de la rénovation et du dépannage.

Nous travaillons essentiellement sur Lyon. Vous aurez en moyenne 4 RDV par jour à traiter.

Véhicule de service / mutuelle & prévoyance ProBTP / Comité entreprise / primes.- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi 39h00 Hebdo.
- Travail en journée. Qualité(s) professionnelle(s)faire preuve de rigueur, de respect et de précision, travailler en équipe, prendre des initiatives et être force de proposition.
Expert technique dans le métier, très à l'aise avec les outils bureautiques.

Groupe GAP - Menuiserie Jacques

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de soudure, Débiter des pièces de rotin ou de bois, Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Réaliser un gabarit

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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