
Technicien Monteur Orthoprothésiste H/F - Orthotech
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Orthotech
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Monteur pour renforcer notre équipe de fabrication spécialisée dans la conception de dispositifs orthopédiques sur mesure.
Chez nous, les valeurs humaines, l'entraide et la qualité du travail sont essentielles. Vous évoluerez dans un atelier ergonomique, dynamique et bienveillant, où chacun contribue au confort et à la mobilité des patients.
Missions principales :
- Assemblage, montage et finition de dispositifs orthopédiques (orthèses, prothèses, corsets, etc.) selon les plans fournis.
- Utilisation de différents matériaux et techniques (résines, mousses, thermoplastiques.).
- Participation aux ajustements pour assurer un confort optimal au patient.
- Travail en lien avec les autres pôles (prise d'empreinte, usinage, garniture, application.).
- Entretien de l'atelier et des équipements, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Contribution à l'amélioration continue des méthodes et à la bonne ambiance de l'atelier.
Profil recherché :
- Formation ou expérience en orthopédie, podo-orthèse, appareillage ou domaine technique similaire.
- Bonne dextérité manuelle, souci du détail et goût du travail bien fait.
- Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur dans le respect des délais.
- Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans une entreprise tournée vers l'innovation et le patient.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail humain et collaboratif.
- Une équipe soudée, où le respect et la communication sont essentiels.
- Des projets variés, stimulants et une polyvalence encouragée.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.