Conducteur de Tombereau en Carrière H/F - Oxygene Interim

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Conducteur de tombereau en carrière (H/F) pour un client situé à Castres, 81100.
En tant que Conducteur de tombereau en carrière, vous serez impliqué dans la conduite d'engins de chantier pour le transport de matériaux au sein d'une carrière.

Vos missions pour ce poste :

- Conduite de tombereau : Vous assurez la conduite en toute sécurité d'un tombereau pour transporter des matériaux extraits (granulats, roche, terre) au sein du site.
- Contrôle et entretien de l'engin : Vous effectuez les vérifications de premier niveau, veillez au bon fonctionnement de l'engin et signalez les anomalies techniques.
- Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et participez activement à la prévention des risques sur site.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des engins de chantier : Vous justifiez d'une expérience en conduite de tombereau ou d'engins similaires sur site industriel ou en carrière.
- Rigueur et sens des responsabilités : Vous êtes attentif aux consignes, respectez les règles de sécurité et contribuez à un environnement de travail sécurisé.
- Autonomie et réactivité : Vous êtes capable d'intervenir rapidement et efficacement en cas d'imprévu ou de panne.

Qualification(s) requise(s) :

- CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m catégorie 8) en cours de validité, et première expérience en conduite d'engin souhaitée.
- Permis B Obligatoire

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.