Chauffeur d'Engins Polyvalent H/F - SERPE

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.

Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité localeNous recherchons un Chauffeur d'engins polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence St Lô (50)

Les missions :
Conduire les engins forestiers dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI),
Procéder aux travaux forestiers,
Assurer l'entretien courant des engins,
Assurer le premier niveau de dépannage.

Savoir-faire :
Apprécier travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie.
Expérience en conduite d'engins (pelle mécanique, tombereau, chargeuse etc.)
Attrait à la conduite d'engin KERSHAW

Savoir-être :
Passionné(e) par la nature et disposant d'une bonne connaissance du milieu forestier ou agricole,

Les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.

Conditions de travail
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Les heures supplémentaires sont payées et majorées
- Indemnité repas / trajet
- Prime annuelle sur objectifs

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Experience : 6 Mois

Compétences : Engins de transport (CACES R 482-E) - Depuis le 01/01/2020,Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail, CACES " R482" catégorie E

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.