Travailleur Social Dispositif Plan Hivernal H/F - Accueil sans Frontieres 67
- Strasbourg - 67
- CDD
- Accueil sans Frontieres 67
Les missions du poste
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ?
Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ?
Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ?
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, oeuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de Strasbourg un travailleur social (H/F)
Tâches
Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Strasbourg, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion.
Profil souhaité
Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques.
Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de l'insertion.
Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - experience champ social/insertion
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Conseiller, accompagner une personne, Maîtrise des logiciels bureautiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.