Recrutement Vitalliance

Auxiliaire de Vie Secteur Ovalie H/F - Vitalliance

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Vitalliance
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile d'une personne sur le secteur d'Ovalie, Montpellier grand M. Vous serez chargé(e) de l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de garantir son bien-être, sa sécurité ainsi que son confort. Ce poste requiert une grande bienveillance, une autonomie certaine et une capacité à gérer diverses tâches au quotidien.
Nous pourrons également vous proposer des prestations près de chez vous.

Responsabilités :
- Fournir une assistance de vie quotidienne, y compris l'aide à la toilette, l'habillage et les repas.
- Réaliser des tâches de nettoyage et d'entretien du domicile pour garantir un environnement sain.
- Assurer des soins aux patients selon les besoins spécifiques, y compris les soins infirmiers si nécessaire.
- Accompagner les personnes lors de sorties ou d'activités sociales pour favoriser leur autonomie.
- Aider au port de charges lourdes lors des déplacements ou des activités quotidiennes.
- Proposer un accompagnement adapté aux enfants si nécessaire, incluant la garde d'enfants.

- Sens de l'écoute, bienveillance et respect de l'intimité et de la dignité de la personne.
- Capacité à réaliser des transferts en toute sécurité et à adapter votre accompagnement en fonction des besoins spécifiques.
Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres et que vous êtes passionné(e) par le secteur de l'aide à domicile, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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