Aide Soignant ou AMP - Aes Remplacements d'Été H/F - Afm Residence Yolaine de Kepper

Au sein de la MAS Yolaine de Kepper, de l'Afm-Téléthon, lieu de vie de personnes souffrant de maladies neuromusculaires, nous recherchons pour les remplacements d'été, des aides-soignants, AMP, ou AES qui auront pour mission au sein d'une équipe soignante étoffée (IDE, rééducateurs, IDEC, médecins) :

- La réalisation du projet de soins (prévention, maintien, technicité),
- L'accompagnement quotidien au sein d'une équipe de soignants (toilette, repas, aide à la vie sociale tout en favorisant l'autonomie de la personne).

Profil :
- Habilitation aux aspirations endo-trachéales appréciée,
- Curiosité et adaptation des méthodes selon les rythmes des résidents
- Capacité à travailler en équipe renforcée
- Savoir questionner ses pratiques dans une recherche d'amélioration continue,
- Ecoute de la parole de résidents fortement dépendants
- Respect et créativité des projets personnalisés selon les besoins exprimés.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel sur les mois de juin, juillet et août

Salaire indicatif : dispositions de la CCN 51 + Ségur de la santé + indemnités dimanches et jours fériés + Horaires (7/14 -14/21 - 12h le WE).

Lieux de travail : 49170 SAINT GEORGES SUR LOIRE (MAS et Village Répit) - 49100 ANGERS (SAMSAH)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Habilitations aux aspirations endo-trachéales

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.