Manager d'Ingénieurs en Développement Logiciel H/F - Dental Monitoring

DentalMonitoring, scale-up de la MedTech en plein développement, recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes !

Ce que DentalMonitoring apporte à ses client.e.s :

- Monitoring et optimisation des traitements orthodontiques au moyen de notre SAAS
- Aide aux diagnostics grâce à notre IA développée en interne, la première dans le domaine des soins de santé bucco-dentaire
- Une expérience orthodontique étudiée de manière approfondie : nous sommes pionniers sur le marché et avons déposé plus de 200 brevets
- La Scanbox Pro aide à réaliser facilement les observations intrabuccales
- Leurs patient-e-s retrouvent le sourire
- DentalMonitoring est propulsée au classement Next40 pour la seconde année consécutive.

Si vous êtes un-e Engineering Manager avec 4 années d'expérience minimum en management d'équipes techniques, la suite va vous intéresser !

Les missions de l'Engineering Manager :

- Suivre, motiver et participer à l'amélioration continue d'une équipe de développeurs
- Faire preuve de pédagogie, partager vos connaissances et favoriser l'entraide au sein de l'équipe (pair-programming, code review...)
- Analyser les besoins métiers exprimés et les challenger
- Superviser et participer à la bonne conception des solutions et leur développement
- Réaliser le suivi de l'évolution des collaborateurs de votre périmètre
- Communiquer les difficultés rencontrées par les équipes
- Prendre part au recrutement des développeurs de l'équipe
- Gérer le planning et s'assurer de la bonne collaboration entre les équipes de développement

Ce job est fait pour vous si :

- Vous avez suivi une formation scientifique type Master, Doctorat ou Diplôme d'ingénieur ou bien formation équivalente
- Vous avez des connaissances en développement d'application web Java ou Kotlin
- Vous maitrisez au moins un langage de programmation ou l'algorithmie
- Vous avez de bonnes connaissances de Git
- Vous avez de bonnes capacités d'écoute
- Vous avez une première expérience réussie en gestion d'équipe technique d'au moins 5 personnes
- Vous êtes adaptable et animé.e par l'envie d'apprendre
- Vous recherchez un environnement scale-up / start-up où vous pouvez faire preuve de polyvalence et prendre des initiatives
- Vous avez un niveau minimum B2 en Anglais et C2 en Français

Encore mieux si :

- Vous avez des connaissances sur Spring Boot, Hibernate, Typescript, ReactJS et services AWS
- Vous avez des connaissances en Terraform et K8S

Ce que nous apportons à nos collaborateurs :

Vos idées seront entendues et considérées. Le feedback fait partie de nos pratiques et la prise d'initiatives est encouragée et accompagnée
Les équipes feront de leur mieux afin de vous aider dans le développement de vos projets. Nous avons tous à apprendre !
Nous accordons une grande importance à l'équilibre vie pro / vie perso
Voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier : Carte déjeuner Swile, Mutuelle Alan, Plan d'actions gratuites, CSE Actif, Evénements internes, Prime de cooptation

Poste basé à Paris en mode hybride

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Experience : 4 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.