Valet - - Femme de Chambre H/F - Proch'Emploi

Cet hôtel-résidence, composé d'une équipe d'une quinzaine de personnes, dispose de studios et appartements pouvant accueillir jusque 6 personnes et compte un bar et une salle pour les petits déjeuners.La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) valet/femme de chambre pour un établissement hôtelier implanté sur la station balnéaire du Touquet-Paris-Plage. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de CDD saisonniers pérennisables.
Le poste : Sous la responsabilité de la gouvernante en chef, vous occuperez la fonction de valet/femme de chambre.
Votre mission :
- Entretien complet des studios et appartements (chambre, salle de bain, kitchenette).
- Remise en ordre des pièces.
- Entretien de la salle de petits déjeuners, de la réception et autres parties communes.

PROFIL REQUIS :
Débutant(e) accepté(e).
Une formation pourra vous être proposée à la prise de poste. Disponibilité impérative pour le travail le week-end.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et volontaire ?
Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de vos tâches ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et travailler dans un climat de confiance ? Alors postulez et transmettez-nous votre CV !

CONTRAT PROPOSÉ :
Type de contrat : CDD 8 mois (pérennisable). Démarrage : Avril à mi-novembre 2025.
Temps de travail : 30H/Hebdo.
Horaires : 9h30-16h (avec 30 minutes de pause) 5 jours/semaine 2 jours de repos par semaine, selon planning.
Rémunération : 12 Euros bruts/heure + indemnités repas (4,20€/jour travaillé).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.