Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - Irsam la Ressource

L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
2 postes en CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion

VOS MISSIONS
- Accompagner et aider dans la vie quotidienne des enfants, adolescents et adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle.) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement
- Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du PPA en pluridisciplinarité en garantissant l'expression, la participation et l'autodétermination de la personne accompagnée et de ses proches
- Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Animer la vie sociale et relationnelle
- Assurer un soutien médico-psychologique

Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
- Être force de proposition
- Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources
- Une expérience en internat ou dans le secteur médico-social sera appréciée.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Horaire d'internat : début de service possible à partir de 06h00 jusqu'à 21h30
- Travail les week-ends selon un planning établi à l'avance
- Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AESANIAT-CDI1-AVRIL2025 à ****@****.**.

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.