Comptable Gérance Immobilière H/F - Missions Interim Montpellier

Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de gestion locative H/F.

Vos missions :
- Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel de gestion ;
- Préparer les éléments comptables : quittances de loyer mensuelles, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer ;
- Effectuer la réception des acomptes et loyers à verser aux propriétaires (après calcul et déduction de la part due à l'agence de gestion) ;
- Réaliser les dossiers de contentieux.

Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de fiscalité.
Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité est réalisée à partir de réception de fichiers.
Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur Pérols.

Votre profil :
- Vous possédez un diplôme type BTS comptabilité ;
- Vous possédez le matériel nécessaire pour effectuer du télétravail ;
- Une expérience en tant que comptable de gestion locative est impérative sur ce poste.

Experience : 6 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.