Recrutement Ras 440

Opérateur Voyageurs H/F - Ras 440

  • Lyon 3e - 69
  • Intérim
  • Ras 440
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) OPERATEUR INFORMATION VOYAGEURS pour un de ses clients.
Poste en intérim basé à Lyon 3ème

Vos missions au sein du PC sécurité bus :

- Réception des appels

- S'exprimer avec clarté et efficacité

- Se conformer à des consignes et des procédures


- Élaborer et diffuser des messages visuels sur les bandeaux d'informations présents aux arrêts ainsi que les messages sonores

- Relayer les informations sur les perturbations en cours ou à venir

Rémunération
- 14.65€ brut/heure+ 1.22 Euros de 13ième mois+0.86 Euros de prime vacances
- 8.20euros de tickets restaurant
- Diverses primes liées à votre planning (heures de nuit, majoration de week-end...)
- 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnité Congés payés
- Acompte à la semaine si besoin

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Relayer de l'information

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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