Maitre-Nageur Sauveteur H/F - Club Med

CLUB MEDITERRANEE
Un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.
Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O et G.E dans le monde.
Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie et Restauration, Sports et Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents)Nous recherchons un maitre-nageur sauveteur H/F pour un CDD

Vos missions :
- Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine et ses alentours
- Gérer la répartition des bassins en fonction des activités
- Dispenser des cours d'activités aquatiques pour les clients
- Encadrer des prestations à la carte/ cours particuliers
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien de la structure

Votre profil :
- Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés
- Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique
- Diplômé(e) d'un BPJEPS AAN BEESAN - Licence AGOAPS.

Possibilité d'être nourri(e) par l'établissement moyennant une participation forfaitaire mensuelle.

1 jour de repos fixe par semaine.

Si profil mobile, possibilité de travailler dans un autre club Med à l'issu de la saison.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.