Agent d'Entretien H/F - Pôle Emploi

Vous exercez votre fonction sous la responsabilité technique du Responsable Entretien. Vous êtes bénéficiaire du RSA SOCLE.

Missions :
Nous recherchons une personne éligible au contrat PEC pour un poste d'Agent d'entretien.

Horaires : 8h - 15h du lundi au vendredi

Tâches principales à effectuer :
- Sortie des poubelles, nettoyage et entretien du local,
- Nettoyage des extérieurs,
- Aide aux résidents (manutention fauteuils, télévision...),
- Agencement et préparation de la salle en cas d'animation
- Entretien des espaces verts : plantations, arrosage, tonte du gazon, taille des haies, désherbage, grilles de canalisation des eaux pluviales toujours dégagées
- Réalisation de petits travaux tels que la pose de tableaux, l'installation du téléphone, etc.

Expérience en EHPAD fortement souhaitée.

Experience : 6 Mois

Compétences : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Laver des vitres, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Doser des produits d'entretien, Sécuriser le périmètre d'intervention, Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Entretenir une surface, un sol, Définir des besoins en approvisionnement, Baliser les zones glissantes, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Appliquer les principes du bio-nettoyage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.