Chef de Quai - Chef d'Équipe Préparation H/F - Boul'pat Atlantique - Coup de Pates

Avis à tous les Gourmand(e)s qui souhaitent s'embarquer dans une aventure pleine de défis : nous recherchons notre futur Chef d'Equipe (F/H) !

Après une période d'intégration permettant de connaitre nos bonnes pratiques, nos outils et nos méthodes de travail, vous serez chargé(e) de superviser les opérations logistiques de notre entrepôt en froid négatif de 4000 m2.

En lien direct avec la Responsable Logistique et son Adjoint, vous serez garant(e) de la gestion efficace des flux de marchandises, de la coordination de l'équipe Préparation, composée de 8 collaborateurs, et de l'optimisation des processus.

En véritable chef d'orchestre et au plus près de vos équipes (80% de votre temps de travail sera sur le quai), vous assurerez ainsi les missions suivantes :
- Piloter les activités quotidiennes de l'équipe Préparation, en coordonnant les moyens humains et techniques dans un souci de qualité et de productivité ;
- Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des règles de sécurité alimentaire, des biens et des personnes, ainsi qu'aux règles relatives au droit du travail ;
- Garantir la qualité des contrôles des commandes surgelées et frais préparées, ainsi que des chargements réalisés dans les camions ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'équipe Préparation et être source de propositions dans l'amélioration et/ou la mise en place d'outils ou de process ;
- Participer à l'intégration et à la formation des collaborateurs (intérimaires, nouveaux entrants.), ainsi qu'aux entretiens annuels de l'équipe ;
- Être l'interface des différents interlocuteurs : transporteurs, clients internes/externes, différents services de l'entreprise. ;
- Participer à l'élaboration du budget et au suivi mensuel de celui-ci.

En rejoignant Coup de Pates, vous bénéficierez de différents avantages :

Organisation du travail :
- CDI à pourvoir dès que possible à Sainte Luce sur Loire (44)
- Modulation 1607h par an
- Horaires à titre indicatif : 13h00 à 20h45 du lundi au vendredi

Rémunération :
+ salaire fixe à déterminer selon votre expérience
+ primes mensuelles sur objectifs
+ prime froid
+ indemnités habillage
+ majoration heures de nuit
+ paniers repas
+ indemnités carburant
+ prime de participation aux bénéfices de l'Entreprise
+ prime d'intéressement

Avantages :
+ mutuelle Famille attractive
+ prévoyance (cotisation offerte par l'Entreprise)
+ avantages CSE
+ tarifs préférentiels sur nos produits
+ chèque CESU
+ aides au logement

Vous disposez d'une expérience managériale de 3 ans minimum, idéalement acquise sur un poste similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge seront vos piliers pour une intégration réussie. Au-delà de ces compétences interpersonnelles, vous êtes orienté service clients et vous avez la capacité à arbitrer les priorités pour tenir les délais impartis.

Vous possédez idéalement le CACES 1 et 5 (à défaut, possibilité de formation interne) et vous maitrisez les outils bureautiques. La connaissance d'un ERP ou d'un WMS peut être un plus.

A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020,Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation...), Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...), Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020,Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions, Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Collecter les éléments d'activité du personnel, Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise, Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité, Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire, Identifier les besoins en équipements et en matériels, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs, Organiser le travail d'une équipe, Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser les outils numériques, Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques, Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.