Responsable Commercial - Commerciale H/F - Ovogallia

Depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialistes de la production d'?ufs biologiques et plein air.
Avec une dizaine d?éleveurs bretons, nous sommes désormais regroupés sous la même démarche qualité "Breizh' on egg" pour produire le meilleur ?uf avec des poules élevées en bio comme en plein air.
Nous sommes aujourd?hui une douzaine de salariés attachés à la qualité de nos produits et notre service, de la production à la commercialisation sous la marque Breizh'on egg.Pour mieux nous connaître en attendant de nous rencontrer : www.breizhonegg.fr;
En tant que commercial, vous avez envie de gagner une certaine autonomie dans une structure où chacun compte et a sa place ?

En déployant vos talents, vous souhaitez favoriser la diffusion de produits respectueux de l'environnement et de la santé ? .et en même temps promouvoir la qualité du travail du producteur ?

Rejoignez OVOGALLIA et notre équipe « Breizh'on Egg » en tant que « « Chef de secteur GMS - oeufs »

Et portez haut nos couleurs bretonnes en Ile de France et départements limitrophes !

Depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialistes de la production d'oeufs biologiques et plein air.
Nous sommes agriculteurs en agriculture biologique à Noyal-Pontivy (56) où nous avons développé une diversité de productions.
Avec une dizaine d'éleveurs bretons, nous sommes désormais regroupés sous la même démarche qualité "Breizh' on egg" pour produire le meilleur oeuf avec des poules élevées en bio comme en plein air.
C'est cette gamme Breizh'on egg que nous distribuons auprès de la GMS.

Nous sommes aujourd'hui une douzaine de salariés attachés à la qualité de nos produits et notre service, de la production à la commercialisation. Avec l'ensemble de nos partenaires, nous partageons ces valeurs du respect de l'environnement, du client final.

Nous sommes fiers de nos origines agricoles. Notre amour pour notre territoire, et aussi notre sens de l'humour et de la convivialité nous ont inspiré pour le choix du nom de notre gamme "Breizh' on egg

Votre rôle en actions :
- En partageant nos valeurs de service, de respect du produit et des personnes, votre mission consiste à :
- Prospecter et développer le portefeuille de clientèle existant,
- Promouvoir et optimiser la présence et la mise en place des produits en proposant des actions pour développer durablement la marque et atteindre les objectifs,
- Développer la visibilité des produits et la mise en place de la PLV,
- Collecter les informations l'évolution du marché et la concurrence,
- Assurer la transmission d'information nécessaire à la bonne marche de votre activité via notre outil CRM,
- Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Quelles sont les particularités du poste ?

Vous interviendrez sur la zone géographique Ile de France
Pour cela, un véhicule de fonction est prévu.

Vous disposerez enfin des outils indispensables à votre réussite (véhicule, PC, téléphone,.).
Vous disposez d'une réelle autonomie pour votre mission et n'êtes pas isolé pour autant. Vous pouvez vous appuyer sur l'équipe : écoute et entraide sont de mise si besoin. Votre manager direct et votre collègue dédié à la Bretagne sont pour vous de vrais partenaires.
Votre parcours d'intégration est prévu en Bretagne auprès des éleveurs et de l'équipe.
Votre rémunération comprend un salaire fixe motivant et des primes sur objectifs.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.