Recrutement Camo Emploi

Chargé de Recrutement Polyvalent H/F - Camo Emploi

  • Sélestat - 67
  • CDI
  • Camo Emploi
Publié le 22 Avril 2025
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Les missions du poste

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !Embarquez avec CAMO Emploi à Sélestat et dénichez les talents de demain !

Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients.
Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :
- Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés
- Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux)
- Rédiger et suivre les annonces d'emploi
- Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients
- Anticiper les besoins futurs et proposer des profils
- Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données
- Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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