Responsable de Site H/F - Pôle Emploi

Entreprise leader dans son secteur d'activité recherche pour son site de RODEZ

Un Responsable de site (H/F)

Vous aurez pour responsabilités :
- L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe (6 personnes)
- La distribution quotidienne des interventions aux techniciens,
- L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour
les biens et les personnes, garantir la bonne application des procédures internes et des règles en matière d'hygiène, santé et sécurité au sein de votre site
- L'obtention de la rentabilité optimale de votre équipe, notamment par application
des procédures et méthodes définies dans la société,
- Le suivi de la production de votre équipe.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à participer au développement commercial du site (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux, etc.)

Profil

Issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie), vous justifiez d'une expérience solide de minimum 10 ans dans le métier et vous êtes aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques dans le secteur du SAV.

Doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens de la relation client du commerce et de l'organisation, vous êtes reconnu par vos pairs pour votre management engageant et performant.

Experience : 10 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.